「経理」の記事一覧

皆さん、おはようございます。 【これからの社長夫人は会社経営のプロになれ！】の著者で社長夫人戦力化コンサルタントの矢野千寿です。   「社員をほめてください」と話すと、「うちの社員は皆、半人前だから、ほめるとこ […]

皆さん、おはようございます。 【これからの社長夫人は会社経営のプロになれ！】の著者で社長夫人戦力化コンサルタントの矢野千寿です。   ある社長夫人の印象的な言葉を覚えています。 「私は、ちょっとでも主人（社長） […]

皆さん、おはようございます。 【これからの社長夫人は会社経営のプロになれ！】の著者で社長夫人戦力化コンサルタントの矢野千寿です。   一般的に、社長は目線が高いので、「自分にできて当然のことは社員もできて当然」 […]

皆さん、おはようございます。 【これからの社長夫人は会社経営のプロになれ！】の著者で社長夫人戦力化コンサルタントの矢野千寿です。   社員との信頼関係づくりを進めながら、同時に社員の家族への配慮もして欲しいと思 […]

皆さん、おはようございます。 【これからの社長夫人は会社経営のプロになれ！】の著者で社長夫人戦力化コンサルタントの矢野千寿です。   すべての社員を同じようにしつけるには、情報開示が鍵になります。 例えば、ある […]

皆さん、おはようございます。 【これからの社長夫人は会社経営のプロになれ！】の著者で社長夫人戦力化コンサルタントの矢野千寿です。   社員を育てるためには、言いにくいことを言わなくてはなりません。 社員にとって […]

皆さん、おはようございます。 【これからの社長夫人は会社経営のプロになれ！】の著者で社長夫人戦力化コンサルタントの矢野千寿です。   自分の話を聞いてもらえることは、誰にとってもうれしいものです。 自分の存在や […]

皆さん、おはようございます。 【これからの社長夫人は会社経営のプロになれ！】の著者で社長夫人戦力化コンサルタントの矢野千寿です。 人を育てる基盤は相手との信頼関係です。 社員とのコミュニケーションを深めることが信頼関係を […]

皆さん、おはようございます。 【これからの社長夫人は会社経営のプロになれ！】の著者で社長夫人戦力化コンサルタントの矢野千寿です。   決まりやルール、目標、指示などには、それぞれ意味や理由があります。 それを納 […]

皆さん、おはようございます。 【これからの社長夫人は会社経営のプロになれ！】の著者で社長夫人戦力化コンサルタントの矢野千寿です。   社内のルールなど決められたことを守る、指示されたことをそのとおりに実行する、 […]