社長夫人経営塾では、企業の業績アップのために中小企業の社長夫人を戦略化することをトータルにサポートしています。
社長が学ぶ場は多く存在しますが、社長夫人が社長夫人の立場で本気に学ぶ場が、これまであったでしょうか？
社長夫人には、限りない潜在的な能力が眠っています。
その能力を開花させるために開塾いたしました。
社長夫人育成実績No1と確信しています。
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社長夫人経営塾 社長夫人のための戦力化セミナー
なぜ、社長夫人が中小企業の業績アップのカギを握るのか？
本当の理由がわかる中小企業の「社長夫人」に特化した実績Ｎｏ１セミナーです。
講座
１０００名を超える卒業生を輩出した「社長夫人革新講座」を中心に、社長夫人の能力開花を補完する講座をご用意しています。
コンサルティング
会社の課題に合わせて社長夫人を戦力化することを目的に月に一度訪問し、社長夫人をマンツーマン指導することで、より早く戦力化することを目的にしています。
このノウハウを生かした成果が続々出ています
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経営分析力で社長に問題解決策を提言！経常利益を２５倍に導いた社長夫人 |
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離婚まで考えた社長夫人が利益２倍の立役者に！ |
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突然襲った社長（夫）の死！葬儀で事業承継を宣言し、売上２倍に大躍進させた社長夫人 |
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管理会計を真剣に学び、「次の一手」が見える資料を作成！社長（夫）と共に累積赤字１億円を３年でゼロにした社長夫人 |
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社長と社長夫人が役割を明確にし、二人三脚で経常利益が１０倍に拡大した社長夫人 |
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粗利益率１％アップ運動の推進役となり、一気に資金繰りを解決した社長夫人 |
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売上横ばいで連続赤字の中で、管理会計に基づく細かな分析から、経常利益２５００万円をたたき出した社長夫人 |
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煩雑な管理業務を標準化することで、息子（後継者）の嫁へ見事に承継できた社長夫人 |
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業績悪化で自殺まで考えたが、これまでの自分の言動を反省し、苦境に立たされた（夫）を支えて見事に甦った社長夫人 |
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医療に専念する院長（夫）の代わりに経営に着手！累積赤字７０００万円が１５００万円の黒字化にV字回復させた院長夫人 |
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バラバラだった組織をまとめ上げ、社長の経営方針の浸透を図ったことで、売上２億円から４億円に成長させた社長夫人 |
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あいまいな立場で身を引く覚悟！自分の役割を明確にしたことで急成長し、別会社の社長に就任した社長夫人 |
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経営とは距離をとっていた専業主婦！社長（夫）の心労の様子を見て奮起し、今では金融機関から第一事業承継者とまで認められている社長夫人 |
企業の業績アップに導けるのでしょうか？
私自身、女性の転機と言われる結婚、出産、育児、介護、夫との死別を経験しながら・・・
ビジネスにおいては、経営者も従業員も経験。
税理士事務所職員時には、社長と社長夫人を精神的に実務的に支え、業績を上げた経験。
コンサルタントとして独立後、これまでの経験を活かし、実績を積み重ねた経験のすべてをノウハウにできたからです。
社長夫人の悩みの多くは
- 社長の役に立ちたいけど、会社の役に立ちたいけど・・・
- 自分の立場があいまいで・・・
- 何から始めたらよいのかわからない！
だったら、社長夫人として、戦力になるためのノウハウを学んでみませんか？
塾長紹介
中小企業の社長夫人の戦力化で業績アップを実現する専門家。社長夫人戦力化コンサルタント、管理会計コンサルタント。
社長夫人戦力化のバイブル『これからの社長夫人は会社経営のプロになれ！』『これからの社長夫人は財務分析のプロになれ！』の著者でもある。
結婚、出産、介護、夫との死別、ガンとの闘いなどという喜びや悲しみを乗り越えながら、経営、従業員として経理、税理士法人職員などを経て、管理会計コンサルタントして独立。
顧問先の経理・財務の担当責任者に社長夫人も多く、指導現場のなかで確立したプログラム「社長夫人革新講座」。
これまで１０００人を超える卒業生が、ナンバー２としての地位を確立し、社内外で活躍している。
医療に専念する院長（夫）の代わりに経営に着手し、赤字２０００万円が１５００万円の黒字にV字回復させた院長夫人や社長と社長夫人が役割を明確にし、二人三脚で経常利益が１０倍に拡大したクリーニング会社の社長夫人など、多くの成功事例を持つ。
その結果、社長夫人の成長に夫である社長からも絶賛の声。
塾長実績
社長夫人の存在があるのに活かしきれていない会社の違い
はじめまして、社長夫人経営塾塾長の矢野千寿です。
質問です。
「なぜ、『あなた』は、夫（社長）の会社で働いているのですか？」
あなたは、この質問に、すぐに答えられますか？
もしも、この答えが明確に答えられないのであれば、
それが、『悩み』や『能力が発揮できない』理由につながっているかもしれません。
このメールセミナーでは、社長夫人１０００人の戦力化で、業績アップに成功したノウハウをお伝えします。
社長夫人が３ヶ月で戦力になるための７つのステップ！とは？
メールセミナーが７日間届きます。
| １日目 | ～社長夫人には５つのタイプがある！あなたは何型と思いますか？～ |
| ２日目 | ～「社長夫人５タイプ」について、社長とすり合わせすることが第一歩！～ |
| ３日目 | ～「社長夫人５タイプ」のうちどのタイプか決めたら、ブレが出ないように！～ |
| ４日目 | ～同じ社長夫人なら、ナンバー２を目指そう！そのナンバー２のあり方とは？～ |
| ５日目 | ～社長夫人の戦力化にとって不可欠は、計数管理に長けること！～ |
| ６日目 | ～社長夫人は“経理”をするな！“財務”をしなさい！～ |
| ７日目 | ～社長夫人の人材育成は、人間性に関するしつけや動機付けを担当～ |