こんにちは、矢野千寿です。
社長の悩みを理解しましょう！その悩みをサポートできるのは社長夫人しかいないのです！
社長の悩みって、何だと思いますか？
●会社のお金の流れが漠然としていること
「今どれだけお金があって、この先どうなる見込みなのかがまったく見えない！」
「売上は伸びているのにお金がない！」
「黒字なのに資金繰りが大変！」
●「危機感」が社員と共有できない
「売上も横ばい、返済も大変、この危機感を社員が少しでも理解してくれたら！」
「ボーナスをもらえるのが当たり前と思っている。そのために借入までしてるのに！」
「何度言っても、お客様の言いなりになって、値引きをしてしまい、粗利益率が低いまま改善できない！」
●次の明確なビジョンや戦略が見えない
「業界市場が縮小傾向、自社も右肩下がり・・・どうにか次の戦略を練らなければならないのに、見えない！」
「今は順調でも、必ず頭打ちになるはずだが、今後の方向性が見えない！」
社長はこんな悩みを抱えて、もがくような思いで仕事をしています。
社長が一人で重荷を背負っています。
会社が厳しくなれば一身に重圧がかかります。
自分の家族ばかりでなく、社員の生活を守る責任もあります。
愚痴をこぼすこともできません。
親身になって相談できる社員もいません。
ビジネスに無知で関心もない社長夫人だったとすれば、悩みや苦労も理解できないだろう。
社長は常に毅然としていなければならないだけに、とても孤独な存在なのです。
そこで、上記のような社長の悩みの受け皿として、社長夫人に経営を学んでほしいのです。
社長夫人が経営を学び、その大変さを知り、社長の相談相手になることができれば・・・
社長は、どんなに心強いことでしょう。
社長夫人が、精神的にも実務面でも社長をサポートできる力を身につけてください。
きっと、社長の頼りになるでしょう。
