言いたいことを社員にきちんと伝えるには！
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皆さんこんにちは、矢野千寿です。 社員を育てるためには、言いにくいことを言わなくてはなりません。 社員にとって耳障りなことも話さなくてはなりません。 多くの社長夫人は、そのことで悩みます。 「自分が社長の側について、社長 […]
「社員教育」の記事一覧
聞き上手になって社員の話を聞く！
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皆さんこんにちは、矢野千寿です。 自分の話を聞いてもらえることは、誰にとってもうれしいものです。 自分の存在や話が認められていると感じて自尊心が満たされます。 腹が立つことや心配なことがあるときは、人に話を聞いてもらうだ […]
「もったいない」という意識で利益が回復する事例！
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こんにちは、矢野千寿です。 社長夫人に「もったいない」という視点で社内を見渡してほしいのです！ 売上が上がらなくても、利益が必ず眠っています。 「利益の取りこぼしを見つけてください」 「利益の取りこぼしをなくしましょう」 […]
赤字企業がコスト意識を身につけただけでV字回復した事例！
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こんにちは、矢野千寿です。 ムダを発見するだけで、V字回復した事例です。 社長にも社長夫人にも意識改革してもらった結果です！ 仕入れや在庫の適性度がわかる ある工務店の社長は五十歳代。 中学を卒業すると大工の見習いになり […]
努力やプロセスで社員を評価するのは、社長夫人向き！
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こんにちは、矢野千寿です。 社員に寄り添って応援するのが社長夫人の役割！ 一般的に、社長は目線が高いので、「自分にできて当然のことは社員もできて当然」と考えます。 「なぜ、こんなこともできないのか！」という気持ちで社員に […]